我是从2010年开始学习做网站的,后来,网站改名为“平潭人才网”;以下就是我这个网站的一些经历和过程:
1、开始的时候,我还在上学;利用业余时间(其实,每个人在大学时代应该都有过“包夜”的;只不过每个人的目的不同而已)我在网上下载了一个帝国万能系统,经过简单的修改,租 了空间,注册了域名,网站就算是做成了;然后就是及时地更新信息,疯狂地更新信息。现在回头来看,随着这些东西都是最基本最简单的,然后在当时却觉得这是不可思议的一件事。
2、由于前边的“疯狂”,使得在网站发布的好多信息都是最早的。前面也说到,平潭这边的网络市场本来就比较落后,而平潭招聘的信息,也不是很多,这就给一些大型网站“鸡肋”的感觉,所以,这也勉强算是我能第一时间发布人才招聘信息的一些原因:竞争很小。
3、每天坚持更新网站,使得网站关键字的排名快速上升;也因此,对于当时的我而言,网站的访问量获得了很大的增长。记得在网吧认识的一位网管曾说过:你这么一个网站竟然都能有这样的访问量。其实,他的意思就是:几乎算的上是垃圾站的网站,却有了相对不可思议的访问量。
4、随着我对建站知识了解程度的加深,发现了网站的弊端;也因此,我放弃的原来下载的程序,重新找了一个PHP的CMS程序;接着就是改代码,手工搬迁信息。更换网站的程序之后发现:网站的访问量再次有了明显的递增,在多次实践后,我购买了一套人才招聘网站正版系统。
5、后来,创建了多个QQ群,截至目前,大约有40多个;同时开始为平潭人民提供招聘信息。
6、为了扩大网站的影响力,开始做线下业务:提供平潭人才招聘相关服务;开通电话、邮件、QQ咨询服务,同时也做到了对找工作的有问必答;开始尝试印制一些海报,鼠标垫,用快递邮寄过去;印刷一些宣传单去发放,同时也开启了百度推广。
7、结合平潭人才网的站名,印刷关于平潭招聘信息相关的报纸。结合当地政策,准备了报纸所需的文字、图片材料,找了专门的设计人员,设计了完成,在经过了多次校稿之后,下厂子印刷。在设计、印刷报纸的过程中:要尽量做到正规,起码给人视觉上的正规感。然后有针对性的发放。比如:将这些信息邮寄给学校的就业办主任。
8、当地每年6月份都要有校园招聘会,就开始走近平潭各大学校。组织人力,到学校,支起折叠帐篷,挂上提前做好的条幅和海报,开始为找工作的同学提供现场咨询服务。同时,为学校进行就业演讲(公司的员工有获得相关的资质)。
启发:其实,我网站的访问量最高记录不过:6000IP,26000PV(这个数据,应该会被很多站长所不齿);然而,网站却在平潭却内有了很大的影响力;当然,也通过线下相关业务的运作创造了相对较大的效益。或许,有的朋友会说这个网站的宣传过程中投入了不少的资金;的确,后期的宣传是投入了不少的资金(仅印制海报、招聘培训资料,每年的投入在3—4万),但是,我在此需要说明的是:我也是从一无所有走过来的;所以,相信每个站长都会有很好的前途,只要足够的用心,只要你能坚持。
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地方人才网站要如何运营发展起来
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