1、跳槽问题。的确这些年整体氛围过于浮躁，环境所致，但做好社区是需要耐性，需要沉淀，需要懂得耐得住寂寞的。任何一家平台，即使再烂，也有值得你学习的地方。经常跳槽，经验是不能接续的上的，跳着跳着，自己也就迷失了。
　　哪种简历最优?知名社区平台，有过较长工作史的人。
　　2、简历上，是应该简明扼要并体现出亮点的。很多人不太在意这点，我曾经见过有人一段经历写2000多字的，也有每段经历就一行字的，说实话，这类简历我连看都不会看，直接pass掉。简历说白了是运营自己的第一步，一个连简历都不好好写的人，如何能做好运营?
　　3、简历上是应该能体现你最擅长的工作内容的。做运营，多面手是好，但样样通样样稀松，一定有问题，什么都做过，不意味着你什么都能做好，社区工作可不像我们上学时候的考试，门门拿满分，打死我我也不信有人能做到。
　　一个业务出身的业务面试官，拿到你的简历，基本上是能看出你哪块最擅长了。有很多人，简历上写的其实都是他正常应该做的，而不是公司因为有了他，而带来了哪些变化。