1)一个优秀的seo人员,要有全局化的战略眼光,要考虑企业的文化,整个企业大方向布局,整个行业用户的需求,站在很多维度讲,seo其实很多时候是在做ceo 该干的事儿,至少是在想法上。
2)seo不是简单的做关键词排名,怎么做行业的覆盖率,企业品牌蔓延更重要。
3)要把整个网络营销和seo结合起来操作,seo的最终目的还是转化,盈利。
4)seo需要团队的组合,更需要与时俱进。学习能力和培训团队的能力很重要。
5)具备以上4点的seo人需要高薪吸引。企业都想花最少的成本招聘到最合适的人,这是很可怜的,也是不尊重知识、不尊重人才的体现。
企业招聘seo确实很艰难,倘若seoer具备以上的几个条件,至少可以做半个创业者了,甘心留在职场的人应该不多。
企业都需要什么样的seo人员
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