应对新时期搜索引擎的创新发展，要想在2014年继续做好网站优化排名，一名优秀的seoer应具备那些素质呢?笔者谈下自己的(一家之言)看法：

　　1. 学习能力 网络营销本来就是一门动态的学科，所有的知识和经验都来源于不断的实践和摸索。尤其是搜索引擎营销的seo，更是一门在动态演变创新性社会职业，随着搜索引擎自身排名技术的提高和完善，网站seo技术和营销策略更新和变化频繁，一名职业seoer，必须具备较强的的自我学习能力，更新固有的seo老旧知识，突破传统seo知识的思维模式，不断创新和学习，时刻吸收和领悟搜索引擎发展的最新规律和动态，才能够让自己的网络优化技能保鲜、保用、保价值，否则我们被搜索引擎淘汰只是早晚的事。


　　2. 技术能力 seo本身就是核技术结合紧密的一种职业现象，尤其是网站平台本身由程序代码构建而成。一名优秀的seoer只有懂得一些简单的网站程序代码知识，才能够更清晰的了解自己网站平台的内部构建、栏目体系以及脉络结构。再比如和搜索引擎关联性很强的404错误代码设置测试，301重定向设置，网站代码出错提示，网站中毒代码分析等等，没有这些基础知识做铺垫，我们的seo变的很脆弱。

　　3. 分析能力 分析能力是一名优秀seoer必须具备的基础能力，这里边包括对搜索引擎变化的分析，网站诊断分析以及竞争对手站点的分析。通常一个站点出现了问题，搜索引擎会以某种形式反馈到网站本身上，比如网站关键词排名的下降，网站主页下沉，网站快照停滞，这些分析都有助于我们找出自身存在的问题。同时学会分析网站的访问记录，比如pv、ip以及关键词等，有助于我们更好的摸清访客的喜好，从而完善自己网站的资源匹配。学会分析竞争对手网站排名的高明之处，有助于我们的排名的快速提升。

　　4. 抗压能力 众所周知，soe是一门寄生在搜索引擎上的第三方存在职业行为，我们说一个企业从站点上线到最后关键词排名体现，中间的过程可能是1个月、2个月甚至更长等等，最终能上来多少关键词，seoer不可能百分百的保证如常所愿。然而企业主可未必会知晓这么多，通常网站上线后seoer会经常受到老板的排名催促压力，甚至辱骂等，在这个时候seoer要顶住压力，多和老板解释沟通，且不能因为各种压力而采用一些极端的黑帽seo策略。

　　5. 协调沟通能力 网站seo营销属于企业网站营销的核心，涉及到网站开发，市场营销部门以及客户部门之间的沟通协调，作为一名职业的seoer要具备协调多个部门的语言沟通能力，才能够让企业搜索引擎营销内部形成合力，资源调配科学有序的进展。尤其规避网络营销中各自为战的局面。让企业网络营销资源形成一个个孤岛。

　　6. 策划和执行能力 网络营销的特征就是变化，随着消费者以及搜索引擎的变化，一名合格的seoer要具备较强的策划能力，尤其是网站优化的内容资源策划，网站推广营销只有在不断满足网民用户的多变的消费心理诉求之上才能够取胜。同时要坚持把这种策划能力贯彻执行，最终给网站带来强大网站内外资源，从而获得搜索引擎良好的排名提升。如果三天打鱼两天晒网，网站内外资源始终得不到提升。

　　7. 创新能力 互联网本身就是一种创新型经济模式，创新是互联网的灵魂和动力。新时期的搜索引擎营销对创新要求更高，一名seoer要想跟上互联网营销的创新步伐，必须具有自我创新能力，打造属于自己的人格魅力和价值，才能够在搜索引擎营销的前进道路上阔步。